Итоговый отчет о результатах анализа состояния и перспектив развития дошкольного образования за 2016 год

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ

Муниципального учреждения «Управление дошкольного  образования Итум-Калинского муниципального района»

 

о результатах анализа состояния и перспектив развития дошкольного

образования за 2016 год (2015/2016 учебный год)

 

       По состоянию на 01.01.2017г.  на территории Итум-Калинского муниципального района одно дошкольное  образовательное учреждение, открытое в 2012г. Услугами дошкольного образования в возрасте от 1,5 до 7 лет охвачено 131 ребёнок (100% от потребности).

       Муниципальным учреждением «Управление дошкольного  образования Итум-Калинского района» принят комплекс мер, направленных на создание

дополнительных мест в дошкольном образовательном учреждении в том числе:

- для детей в возрасте с 1,5 до 3 лет  открыты 2 группы наполняемостью 35 воспитанников;

-  для детей в возрасте от 6 до 7 лет   на базе МБОУ «СОШ с.Итум-Кали им.Х.Исаева»  открыта группа кратковременного пребывания детей с наполняемостью 24 воспитанника;

       Одним из основных критериев  результативности работы дошкольного образовательного учреждения является  уровень удовлетворённости родителей (законных представителей) качеством предоставляемой услуги. На территории района  данный показатель составляет 87 %.

        В 2016 году продолжена работа по оказанию муниципальной

услуги по приёму в дошкольное образовательное учреждение через  автоматизированную  информационную  систему «Электронный детский сад». Данная информационная система позволила объединить дубликаты заявлений и считать ребенка в очереди один раз, в результате появилась реальная очередь. Таким образом, информационная система позволила обеспечить контроль над социально значимой задачей –сокращением очередности в детские сады.  По  данным  электронной очереди  на 01.01.2017  года общая численность детей в возрасте от 0 до 3 лет, зарегистрированных для получения места в детском саду, по району составляет 5 человек. Очередность (актуальный спрос) в детские сады для детей с 3 до 7 лет в районе отсутствует.

       В системе дошкольного воспитания работает 11 педагогических

работников, из них 54,5 % имеют высшее образование и 27,2% имеют

квалификационную категорию. Повышению уровня профессиональной

квалификации работников ДОУ способствует организованная система

повышения квалификации, включающая как курсовую подготовку, так и

организационно-методическую работу на муниципальном уровне. Так 6 воспитателей и руководитель ДОУ прошли курсовую подготовку в

соответствии с требованиями ФГОС ДО.

     На одного педагога в дошкольном образовательном учреждении  приходится 12 воспитанников.  На одного воспитанника ДОУ в среднем приходится 8,9 кв. м площади помещений, используемых непосредственно для нужд дошкольных образовательных организаций, что соответствует требованиям СанПиН.

     Среднемесячная заработная плата педагогических  работников ДОУ в целом за 2016 год составила 17710 рублей.  В плановом периоде 2016-2017гг заработная плата планируется к увеличению на 4-5% и составит к 2017 году порядка 18500 рублей.    

     В детском саду разработана и успешно применяется модель оздоровления дошкольников, включающая в себя здоровьесберегающие технологии и методики, направленные на профилактику болезней и закаливание детского организма

     Установленная родительская плата за содержание ребенка в дошкольной

организации  составляет  1500 рублей в месяц, а для родителей, имеющих три и более  несовершеннолетних детей  -  1000 рублей за одного ребенка в месяц.   В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей,

посещающих образовательные организации, реализующие образовательную

программу дошкольного образования, родителям (законным представителям)

выплачивается компенсация: 20 % среднего размера родительской платы за

присмотр и уход за детьми на первого ребёнка, на второго ребенка - 50 %

размера такой платы и на третьего ребенка и последующих детей - 70 %

размера такой платы.

     Наиболее полному выявлению и развитию способностей и интересов детей способствует развитие материальной базы МБДОУ.  Дошкольное образовательное учреждение имеет все виды благоустройства: водопровод, центральное отопление и канализацию.

По безопасности:

   -  установлена пожарная сигнализация;

   - имеется тревожная кнопка с выходом в МЧС;

   - есть пожарный водоем;

   - по периметру ДОУ, в групповых помещениях и в пищеблоке ведется видеонаблюдение;

       Здесь создана необходимая предметно-развивающая среда для освоения детьми образовательных программ. Количество персональных компьютеров  в 2016 году составило 5, из них 2 имеют доступ к сети "Интернет".

В организации образовательной деятельности МБДОУ используются

различные педагогические технологии, учитывающие возрастные и индивидуальные особенности ребенка, что способствуют повышению эффективности образовательной деятельности и позволяет воспитанникам быть активными участниками мероприятий различного уровня.

     Однако, несмотря на все это, перед ДОУ стоит проблема острого дефицита квалифицированных педагогов,  таких  как психолог, музыкальный работник, инструктор по физической культуре Приходится брать  новичков, не имеющий соответствующих знаний и опыта, Стараемся решить проблему  посредством подачи вакансий в центр занятости, посещением ярмарки вакансий.

 

 

   Основными направлениями работы на 2017 учебный год в системе дошкольного образования являются:

 

- сохранение качества образования в МБДОУ;

- повышение эффективности использования средств информатизации в образовательном процессе;

- освоение и внедрение новых технологий воспитания и образования дошкольников, через обновление развивающей образовательной среды МБДОУ, способствующей самореализации ребёнка в разных видах деятельности;

- привлечение молодых специалистов;

-включение педагогов в инновационную деятельность с применением современных образовательных технологий, обеспечивающих реализацию приоритетных направлений ДОУ;

- приведение в соответствие нормативно-правовых документов

ДОУ: программ развития, образовательных программ, договоров об образовании между ДОУ и родителями;

- обеспечение открытости и доступности ДОУ путем размещения информации на сайте детского сада, повышение качества ведения сайта МБДОУ;

- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка